スタッフと共感したい会社の問題を単純化する教え

キュレーション記事

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取捨選択が会社としても、できないと

存続していくことは難しく、スタッフを疲弊させていくだけに

なることは、間違いないです。

そのために、しっかり学んでいきたいものです。

ピーター・ドラッカーの教え

次の問いを投げかけたのだ。「古さのなかにわれわれはどのようにして新しさを形成するのか?」「経営管理者の内なる起業家精神をあなたはどのようにして形成するか?」、いくつもの文化にまたがる広い地理的範囲で活動している多国籍企業では「どのようにして結束を維持するか?」。

会社の問題を単純化する、ドラッカー6つの教え

すごくわかりやすくまとめてあります。

 

 

 
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ABOUTこの記事をかいた人

Yoshiyuki Uchikawa

内川 淳之プロフィール カットを中心とした技術で スタイル提案をしております。 日常の中で輝ける女性像の創造し、 上質を求めて美容師をしております。 ボランティア活動なども取り組んでおります